Editura Evenimentul si Capital SECTIUNI
Versiune Web
joi, 11 octombrie 2018

Noua lege a pensiilor afectează milioane de români: Ce se întâmplă cu sporurile. Te afli pe listă?

Autor: 1793 Vizualizari

În funcție de salariile pe care le-au avut foștii angajați înainte de 2001, noua Lege a pensiilor conține și prevederi referitoare la recalcularea peniilor. Vezi despre ce este vorba.

 

„La determinarea punctajelor lunare, pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, se utilizează venitul total lunar realizat, brut sau net, după ca, asupra căruia s-a datorat, potrivit legii, contribuţia la bugetul asigurărilor sociale de stat”, se arată la art. 151 al actului normativ.  

Potrivit acestuia, venitul lunar se dovedeşte cu adeverinţă, în cazul în care pensionarul nu poate face dovada venitului lunar urmând să se folosească salariile brute sau nete înscrise pe carnetul de muncă.

„Persoanele care nu fac dovada venitului total lunar (...) beneficiază de majorarea punctajelor lunare, corespunzătoare stagiului de cotizare realizat în perioada 1 februarie 1975 – 1 aprilie 2001, cu 10%”, se precizează în lege.

Salariile care se utilizează pentru determinarea punctajelor lunare sunt „salariile brute sau nete, după caz, în conformitate cu modul de înscriere a acestora în carnetul de muncă, astfel, scrie adevărul.ro: salariile brute, până la data de 1 iulie 1977; salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 până la data de 1 ianuarie 1991 și salariile brute, de la 1 ianuarie 1991.

În ceea ce priveşte sporul de vechime, acesta este stabilit pe perioade, în funcţie de vechime:

a) pentru perioada 1 martie 1970 – 1 septembrie 1983: 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5 – 10 ani; 5% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10 – 15 ani; 7% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15 – 20 ani; 10% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 ani;

b) perioada 1 septembrie 1983 – 1 aprilie 1992: 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 3 – 5 ani; 6% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5 – 10 ani; 9% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10 – 15 ani; 12% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15 – 20 ani; 15% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani;

c) perioada 1 aprilie 1992 – 1 aprilie 2001: cel înscris în carnetul de muncă sau dovedit cu adeverinţe eliberate de către angajatori sau alte persoane juridice care au dreptul de a certifica aceste date, scrie b1.ro.

Citeste si:

CAPITAL COMUNICATE

Autor: Affiliating Marketing Services S
Principalii pasi pentru gasirea unui loc de munca la domiciliu

Autor: Adserving iAgency.ro
Ce acte sunt necesare pentru schimbarea permisului auto

Evz.ro
Dezvăluire INCENDIARĂ de la Alba Iulia. S-a ales NOUL PREMIER al României....
Doctorul Zilei
Modificări halucinante ale creierului la copiii care petrec mult timp pe...
AnimalZoo
Un VIDEO ce defineste dragostea și loialitatea. O poveste care te va...
Evz Monden
FOTO – Roxana Ciuhulescu, DEZVALUIRE INCREDIBILA: “Copiii au fost cadouri...
Fanatik
Vine IADUL ALB! COD PORTOCALIU in toata tara! Ce se intampla in urmatoerele ore
Fanatik
A MURIT! Vestea care a zguduit Capitala, in aceasta dimineata

LASA UN COMENTARIU





Caractere ramase: 1000

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul CAPITAL.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.